To programmører søgte den samme stilling i et firma.

Det viste sig at de begge var lige kvalificerede til stillingen.

For at afgøre hvem man skulle ansætte, sendte man dem begge ned til personalechefen for at tage en test.

Da de var færdige med testen viste de sig at begge ansøger havde svaret 9 ud af de 10 spørgsmål korrekt.

Personalechefen kaldte den første ansøger ind og sagde til ham: “Vi takker for din interesse, men vi har besluttet at ansætte den anden ansøger”.

“Hvorfor dog det?”, spurgte ansøgeren, “vi var jo begge lige kvalificerede og vi fik begge 9 rigtige ud af 10 spørgsmål”.

“Vi har ikke besluttet os ud fra de rigtige svar I gav, men ud fra det spørgsmål I begge svarede forkert”, sagde personalechefen. “Den anden ansøger svarede til spørgsmål #5 ‘Det ved jeg ikke’ og du skrev, ‘det ved jeg heller ikke’”